聚能量，再起航，筑夢2019 ——上藥控股寧波醫藥股份有限公司召開2019年度工作會議
日期：2019/1/28
1月16日上午，上藥控股寧波醫藥股份有限公司全體與會人員來到位于杭州灣新區的寧波市杭州灣醫院參觀學習。杭州灣醫院，是寧波杭州灣新區管委會、寧波市第二醫院、上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院三方跨省合作辦院，加掛“寧波市第二醫院杭州灣院區”， 上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院寧波醫院”。杭州灣醫院是一家按三級甲等標準建設的綜合性醫院，是寧波市已建成投用的單體投資額最高的醫院。醫院于2018年12月26日試營運。上藥寧波全體管理人員實地感受了集“高效、健康、人文、生態理念”于一體的現代化醫院。
 
1月16日下午，上藥控股寧波醫藥股份有限公司在杭州灣恒元大酒店召開主題“聚能量，再起航，筑夢2019”的工作會議。2018年，公司直面兩票制的挑戰及藥占比的考驗，步伐堅定，不懼困難，完成企業更名，以新名稱開啟新發展，實現新跨越。經營業績再創新高，營運質量愈發穩健，各項工作高效落地，實現全面持續發展。
   ▲財務副總監童冠挺作2018年度財務報告
▲公司梁生生總經理作2018年度工作總結和2019年度工作部署
梁生生總經理在總結中指出：2018年公司全體干部員工頂住壓力，不改初心，擼起袖子加油干，實現三大預算指標的全面完成，核心業務穩步發展，凈利潤再有突破，新分銷+新零售堅定轉型。不止如此，公司在SPD項目，醫院藥店布局，管理管控，人才培養，文化建設等方面均取得了令人欣喜的成績。
2018年度九大亮點聚焦
一
銷售總額完成預算，化解兩票制負面影響
二
醫院純銷保持增勢，市場占有率鞏固提升
三
凈利潤連續創新高，盈利能力進一步增強
四
運營資金達成目標，經營質量保持更穩健
五
SPD項目實質落地，供應鏈合作深入推進
六
新分銷業務有突破，謀劃市場拓展有路徑
七
新零售戰略更堅定，完善布局并構建未來
八
管理管控持續加強，系統化精益化上臺階
九
文化建設卓有成效，詮釋團隊奮斗的故事
十
托管康德樂強融合，整裝出發步入新階段
2019年是醫藥行業巨大的變革期，面對4+7國家集采范圍擴大，浙江省醫共體改革落地推行，醫院“藥占比”持續嚴控的挑戰，一個醫藥流通新時代即將到來。
對此，梁生生總經理在2019年工作部署中指出：
 1
以“一軸四驅”，“兩個轉型”，“十全保障“為2019年工作思路。
2
以“兩個高于”為工作目標，即“銷售增長要高于市場水平，盈利增長要高于銷售增長”。
3圍繞工作思路和工作目標，部署九個方面的重點工作。4對管理者提出三點要求，一是不斷學習，緊跟市場發展，行業脈動，理念更新，二是面對困難，不畏縮不逃避，三是有擔當有作為，任其職盡其責。
2019年，全體干部員工要繼續堅持奮斗，不斷創新，賦能團隊，賦能組織，在新的一年里，凝聚共識，凝聚力量，做矢志不渝的追夢人，為公司再創新業績，再啟新篇章，為國慶70周年獻禮！
 ▲劉彥翎董事長講話
公司董事長劉彥翎首先肯定了2018年上藥寧波取得的成績，并代表上藥控股班子對上藥寧波團隊業績和付出表示感謝，贊揚了上藥寧波在上藥康德樂（浙江）融合中的大力支持。對于2019年，劉董表示上藥寧波需密切關注4+7帶量采購及浙江省醫共體等政策走向，積極尋出路，尋對策，適應政策的出臺及市場環境的變化；公司還需不斷創新企業發展模式，提升物流中心規模及效率，加強人才建設與培養，關注非藥與器械項目，推進與上藥康德樂（浙江）的融合協同。站在2019新起點，上藥寧波要繼續保持勇往直前的態度，追夢筑夢的氣度，聚眾心、筑同心，揚帆起航，迎接挑戰，保持區位領先，實現2019年新的突破與發展。
信息來源：上藥控股寧波醫藥有限公司
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